Aktiv lytning i transformerende rum

Det 21. århundredes samfund er nedsænket i forandringen af forandring, og det ser ud til at komme over for dette paradigme, som om det var noget nyt. Ændring er imidlertid iboende i vores liv, vores teams, vores organisationer og vores verden generelt.

Som Heraclitus sagde, "den eneste permanente ting er forandring". Men hvad er nyt er den svimlende hastighed, hvormed ændringerne finder sted. Hastigheden ser ud til at trække os og fører os mange gange til ubevidste beslutninger meget forkert og selv i nogle dødelige tilfælde. Vi skal stoppe og opbygge rum, der gør det muligt for os at gøre disse ændringer gennemførlige og bæredygtige uden at gå vild undervejs. Derfor er den sammenhæng, hvori vi lever, et krav, der skal besvares.

Oprettelse af transformative rum

Francisco de Vitoria Universitet har stor erfaring med opførelse af rum gennem personlig akkompagnement og har gjort det strategisk og differentielt. Det internationale mødel "At skabe omformede rum til at lytte, lære, træffe beslutninger og være", som finder sted den 21. november 2018, sigter mod at vække behovet for at lytte i vores handlinger og at blive opmærksom på fordelene ved denne lytning i udbredelsen af læringskapacitet, beslutningstagning og realisering af potentiale hos enkeltpersoner, hold, organisationer og samfund .

Dette møde har til formål at vise forskellige transformative rum, der som forankring anvender den aktive lytning, forstået som den holdning, som fra tillid, ydmyghed, menneskehed, respekt og fuld tilstedeværelse foregiver at møde hinanden, ikke at give et svar, men at acceptere den anden og forstå det, internalisere hvad det siger og hvad det ikke siger. Dette kræver, at stilhed laves i en til at lytte til, hvad den anden ønsker. Denne lytning åbner dørene for evnen til at lære, til effektiv beslutningstagning og i sidste ende at være.

Adgang til mødet er helt gratis ved registrering, som kan laves fra 15. oktober. Vi inviterer dig til at leve en oplevelse med meget betydelige opdagelser og læringer inden for disse rum, og som sammen kan vi opbygge et fælles transformationsrum.

Formålet med mødet

Dybest set består det i at visualisere transformative rum under forskellige perspektiver. Disse rum udvikler aktiv lytning og fuld tilstedeværelse for at udvide læringscapaciteten, fremskyndes i forbedring af beslutningsprocessen og muliggøre evnen til at være af personen, holdet, organisationen og hvorfor ikke i samfundet. Mødet vil igen være et transformerende sted, hvor højttalere og publikum vil skabe deres eget rum. Mødet er rettet mod fagfolk, virksomheder og lærere.

SPEAKERS:

Corine Jansen Chief Listening Officer (CLO). Medlem af International Listening Association (ILA)
Jorge Brandão Vice President for International Balint Federation. Xavier Jané Partner af Coperfield for Social Good. Armin Kruger Grundlægger og vigtigste facilitator for High Performance.
Gabriela Infer Manager for Transform-Action.
María Lorente Medstifter af Mindful Institute LeadingTirso Esteve Uafhængig professionel inden for Human Resources. Medfølgende faglige og personlige udviklingsprocesser.
Natalia Márquez Direktør for Integrated Management Development Institute (IDDI) på Francisco de Vitoria University.
Agustina Jutard Direktør for færdigheder og kompetencer hos personen (HCP)

PROGRAM
9: 00-9: 30 Velkomst og modtagelse af assistenterne
9: 40-10: 40 Præsentation og kort beskrivelse af rummet skabt af hver højttaler med sit arbejde
10: 50-12: 00 rundebord. Samspillet mellem rum med forhørsspørgsmål.
12: 10-12: 40 Kaffepause
12: 50-14: 00 Erfaringspiller: Erfaringer og oplevelser i rum
14: 10-14: 40 Journal of learning og meningsfuld opdagelser
14: 45- Farvel og afslutning

Workshop 1 Individuel og kollektiv transformation. Undervist af: Gabriela Infer Manager for Transform-Action.
Workshop 2 Slip løs energi og potentiale hos mennesker til at omdanne organisationen. Undervist af: María Lorente Medstifter af Mindful Leading Institute.
Workshop 3 The Balint-gruppen som metode til at udvide bevidstheden i den kliniske indstilling. Undervist af: Jorge Brandão Vice President for International Balint Federation of Groups.
Workshop 4 Hvordan kombineres individuel og kollektiv læring? Undervises af: Armin Kruger Grundlægger og hovedformidler af højtydende.
Workshop 5 Lytning gør os menneske. Undervises af: Corine Jansen Chief Listening Officer (CLO). Medlem af International Listening Association (ILA)
Workshop 6 Beslutningstagning. Undervises af: Patricia Castaño. Koordinator for lærere af emnet "Færdigheder og kompetencer for lederskab" på Francisco de Vitoria Universitetet.
Workshop 7 Den beboede lytte. Undervist af: Tirso Esteve Uafhængig professionel inden for Human Resources. Medfølgende faglige og personlige udviklingsprocesser.
Workshop 8 "Lyt i åbning" til den anden for et udviklingsleder. Undervist af: Natalia Márquez Direktør for Integrated Management Development Institute (IDDI) på Francisco de Vitoria Universitet.
Workshop 9 At blive bestemt. Undervist af: Xavier Jané Partner af Coperfield for Social Good.