Google tilbyder nøglerne til et perfekt CV

Arbejdsløsheden er fortsat den største bekymring for befolkningen og skiller sig ud blandt de millioner mennesker, der søger arbejde, er ikke let. Uanset om det er første gang, eller hvis vi søger at forbedre vores læseplan, er det vigtigt, at det er så synligt som muligt for virksomhederne takket være ordentlig skrift og layout. nu, google tilbyder nøglerne til a Perfekt CV.

Eksperterne i Human Resources of Google modtager mere end 50.000 CV ugentligt og skal vide, hvordan man kan identificere det bedste talent blandt dem alle. Baseret på den erfaring gør Lazlo Bock, chef for Googles rekruttering, de mest almindelige fejltagelser og foreslår enkle løsninger for at undgå, at opsummeringen af ​​kandidatens arbejdsliv ender i bin.


Google foreslår 5 nøgler til at udvikle den perfekte læseplan

1. Se efter korthed. En længere læseplan er ikke synonymt med en bedre læseplan. Tværtimod vil syntesekapaciteten være en af ​​de kapaciteter, der bedst værdsættes af medarbejderafdelingen i virksomhederne. Derfor er den gyldne regel ifølge chefen for Googles rekruttering, Lazlo Bock, at skrive "et ark hver tiende års erhvervserfaring"For dette skal vi tidligere identificere, hvilken information vi skal indtaste i vores læseplan: relevante personoplysninger, specifik træning og erhvervserfaring.

I den forstand skal det være klart, at læseplanen kun skal tjene til at tiltrække opmærksomhed og få et firma til at lægge mærke til dig over de andre aspiranter. Så, når et interview er arrangeret, får du nok tid til at forklare dine evner og talenter og forklare dig selv i de oplysninger, du vil overføre. Tværtimod, hvis du i læseplanen har givet mere information end nødvendigt (data, der ikke er rigtig relevant) udover at løbe tør for ressourcer i interviewet, vil du distrahere opmærksomheden hos den der læser dit CV, som sikkert vil gå for at se følgende profil.


2. flyg fra stavefejl At skrive et resumé er ikke en opgave, der tager fem minutter. Normalt, når nogen skriver et CV, dedikerer de al den tid, der er nødvendig for at gøre det perfekt og arbejde fra starten. Den perfektion, man kigger efter, når man skriver denne type dokument, er uforenelig med stavefejl, som er begrundelse for direkte eliminering i en udvælgelsesproces.

Men konstant at gennemgå og ændre sætninger kan forårsage flere fejl, der synes at være frugt for at forsøge at opnå den perfekte version, så i stedet for at tænke over, skal du tænke, før du starter, være klar over, hvad du vil gøre og gør det roligt.

Tilsvarende Fejl som manglende overensstemmelse mellem datoer eller ubalancerede dokumenter kan afvises når du ansøger om et job. Derfor er det nødvendigt at analysere det som helhed, ikke i dele, for at få en generel vision og endda sende den til en person, du stoler på, så du kan læse den og fortælle os, hvad dit indtryk er.


3. Forbudt til at lyve eller videregive fortrolige oplysninger. Ligger i læseplanen er noget ret almindeligt, som normalt gøres ved at angive, for eksempel niveauet af sprog, færdigheder eller brugen af ​​ny teknologi. Problemet er, at løgne i en læseplan har et meget kort liv. I et første interview, selv i en første kontakt pr. Telefon, kan den løgn blive udsat og afslutte al din troværdighed. Derfor er det bedste at være oprigtig og styrke det, du virkelig ved, hvordan man gør.

Ligeledes er det vigtigt ikke at udlevere fortrolige oplysninger om de virksomheder, hvor du har arbejdet. For et firma, at du deler data fra et andet firma, oversættes til berettiget mistillid, et punkt der vil spille imod dig.

4. Undgå det oprindelige design og layout. De lyse farver og de oprindelige layouts hjælper nogle gange ikke med at forbedre dit CV. Medmindre det job, du søger, kræver et højt niveau af kreativitet, er søgemaskinerne for menneskelige ressourcer enige om, at den perfekte læseplan er udført med et traditionelt layout, fordi det hjælper interviewerne i deres valgarbejde. Tværtimod tjener en anden form for mere kreativt men mindre formelt design til at distrahere opmærksomheden på farver snarere end at orientere den mod de meget vigtige oplysninger i læseplanen.

5. Medtag de uundværlige data. Nogle gange kan det forekomme nok at nævne de virksomheder, du har arbejdet i, og de stillinger, du har haft. Men uden en nøjagtig beskrivelse af funktionerne som du har gjort i hver af dem, kan virksomheder ikke få en ide om de områder, hvor du har udført dit arbejde eller de ting, du ved, hvordan man skal gøre. Derudover vil det give dig flere troværdighed til dine præstationer, som i sidste ende vil være dit visitkort, hvis du giver numeriske data og forklarer, hvordan du har opnået dem.

Patricia Núñez de Arenas

Interessante Artikler

Cykelruter i Madrid med børn

Cykelruter i Madrid med børn

den cykler De er ikke bare til sommer. Og i Madrid, om efteråret, er temperaturen perfekt til en tur i familien. Derfor samler vi her nogle gode ruter til at bruge cyklen i omgivelserne. Før vi...

Spots i ansigtet, hvordan gemmer man dem?

Spots i ansigtet, hvordan gemmer man dem?

Hvorfor får vi pletter i ansigtet? Har de en løsning? Dette er de spørgsmål, der lurker, når vi ser, at vi med tidens gang begynder at have mørke pletter på huden, som har tendens til at blive mere...

Dreng og piger lige kvalificeret i matematik

Dreng og piger lige kvalificeret i matematik

Kultur forstærker ofte troen på, at matematik er en drengs ting, og dette spirer i skabelsen af ​​en stereotype trussel. Så pigerne skal føle det god i matematik det er en maskulin egenskab, ubevidst...

Først koldt i barnet, hvad skal du vide?

Først koldt i barnet, hvad skal du vide?

Facing fatherhood er en af ​​de store udfordringer i livet. Ved ankomsten af ​​et barn vises situationer, som vil medføre en lykke, der er svært at forklare, andre vil tværtimod teste forældrene....