Belønningen for videregående uddannelse: højere lønninger
Eksamen, job, stress ... Videregående uddannelse er ikke en nem vej, og nogle gange kan vi se, hvordan vores børn bliver frustrerede og endda overveje at smide i håndklædet. Men de bør ikke gøre det, og vi skal støtte dem i ikke at opgive deres karrierer. En grund kan være belønningen efter studier på universitetet: de med videregående uddannelse har bedre lønninger.
Så siger en OECD-rapport, som siger, at i de 34 lande, der tilhører Organisationen for Samarbejde og Udvikling unge, der har gået gennem college har bedre lønninger end dine jævnaldrende med lavere kvalifikationer.
Det er rigtigt, at forskellene i lønningerne ikke er de samme i alle lande. Det er således i Brasilien, Chile, Ungarn, Tyrkiet og USA, hvor det er mere rentabelt at studere en karriere: de kandidater opkræver meget mere og er derfor meget værdsat.
Selvom det er rigtigt, at Spanien er et af de lande, hvor der er mindre forskelle mellem universitetsstuderende og andre arbejdstagere, der ikke har en højere uddannelse, skyldes det stigningen i universitetsstuderende i landet (der er mange og ikke så mange job), noget der sker på generaliseret måde i hele OECD, og at forfatterne af rapporten sikrer, at den har positive konsekvenser både for mennesker og for vores samfund.
Krisen og lønningerne til universitetsstuderende
Det er rigtigt, at vi har gennemgået en økonomisk krisetid, der har været meget hård og endog har forårsaget udvandring af mange unge spaniere. Denne rapport viser imidlertid, at krisen har forårsaget a højere værdiansættelse af arbejdstagere med videregående uddannelse: i 2008 modtog de en generel 53 procent mere end dem, der havde mindre studier, i 2012 var procenten 55 procent.
Desuden sikrer teksten det Krisen har påvirket mere negativt dem, der ikke havde universitetsstudier: de har set deres lønninger reduceret på et generelt niveau. Ifølge undersøgelsen tjente de personer, der ikke havde en videregående uddannelse i 2008, 22 procent, end de, der havde dette niveau, en procentdel, der blev 24 procent lavere i 2012.
Videregående uddannelse, højere lønninger
Hvis du nogensinde ser dit barn umotiveret af en dårlig lærer, stresset af prøver og meget arbejde at gøre ... opmuntrer han, og det kan være en god begrundelse: det højeste uddannelsesniveau ikke kun letter inddragelse på arbejdspladsen, men har også langsigtede positive konsekvenser.
OECD sikrer sig selv dem, der ikke har videregående uddannelse eller universitet "De kan ikke vente", for deres løn vil stige som årene går forbi. Dette sker imidlertid blandt medarbejdere med universitetsstudier og faktisk jo ældre medarbejderne er, desto mere er forskellene bemærket: En person mellem 55 og 64 år med højere uddannelse kan få op til 76 procent mere end en anden person i samme alder, men med en lavere instruktion.
Angela R. Bonachera
