Europa-Kommissionen opfordrer til mere uddannelse og uddannelse i lyset af krisen
Emerging styrket fra krisen er målet for mange lande, som beskytter mange sociale og økonomiske fronter for at undgå de negative konsekvenser af den økonomiske recession. Derfor har Europa-Kommissionen udarbejdet undersøgelsen Beskæftigelse og social udvikling i Europa 2014, som indeholder en recapitulation af arv fra recessionen.
Blandt de vigtigste konklusioner er, at "lande, der er i stand til at levere højkvalitets job, effektiv social beskyttelse og investering i effektive menneskelige ressourcer viser større modstand mod den økonomiske krise."
Europa-Kommissionens rapport kræver mere uddannelse og uddannelse i lyset af krisen, understreger behovet for at investere i dannelsen af samfundet og betragter uddannelse som en grundlæggende faktor som en søjle for stabil økonomisk udvikling.
Lærdomme, som Europa har lært af krisen
Ifølge denne undersøgelse af Europa-Kommissionen har den gode resultater af uddannelsespolitikkerne i medlemsstaterne bidraget til bedre resultater med hensyn til krisens virkninger.
1. De lande med den største investering i læring permanent har registreret en lavere negativ indvirkning på beskæftigelsen.
2. Stater med aktiverings- og træningsplanern knyttet til arbejdsløshedsunderstøttelse har skabt økonomisk vækst.
3. Reformer med det formål at skabe flere kvinder og flere ældre arbejdstagere have et job, har bidraget til at opretholde aktivitetsraterne i Europa.
4. Arbejdsmarkedsreformer og moderniseringen af den sociale beskyttelse har udviklet sig positivt til skabelsen af beskæftigelsen.
Nye reformer og mere investeringer i uddannelse
Europa-Kommissionen foreslår nye reformer og mere investeringer, især i Uddannelse.
1. Ved at aktivere politikker og tjenester til udgangen af beskæftigelsesuddannelsesprogrammer.
2. Begrænsning af skat til arbejdstagere og med nye forhold inden for rammerne af iværksætteri.
3. Gennem uddannelse i barndommen og ungdommen. Det er en af de bedste løsninger, ifølge rapporten, at forbedre kvaliteten af job og reducere arbejdsløshedsstatistikken. Tidlig indgreb i denne forstand forbedrer grundlæggende færdigheder.
4. Ved at investere i menneskelige ressourcer. På grund af den aldrende og faldende befolkning i Den Europæiske Union, som er i tilbagegang, bemærker dokumentet, at investeringer i menneskelige ressourcer er afgørende for at understøtte produktiviteten og sikre en inklusiv vækst og beskæftigelse i fremtiden.
Undersøgelsen advarer imidlertid om, at effektiv investering i menneskelige ressourcer ikke blot kræver uddannelse og uddannelse i de rigtige færdigheder, men også et forsøg på at hjælpe folk med at opretholde, forbedre og anvende disse færdigheder i hele deres arbejdsliv. Derfor er det vigtigt at anvende passende politikker for at undgå inaktivitet eller underudnyttelse af folks beskæftigelsesmuligheder.
Marisol Ny
Det kan også interessere dig
- Krisens negative virkninger på børn
- Migrere til arbejde
- Børnefattigdom udløses af den økonomiske krise
- Belønningen for videregående uddannelse: højere lønninger