Næsten 250.000 mennesker beder om incitamenter til den kontinuerlige dag med fleksible timer
Omsorg for børn er ikke en simpel opgave, og som sådan kræver tid. Mødre og fædre har dog kun få timer om dagen til at rejse og nyde deres små. Derfor har næsten 250.000 mennesker tilsluttet sig andragendet af Club de las Malas Madres underskrifter, så regeringen opfordrer virksomhederne til at sætte arbejdsdagen med fleksible timer.
Målet: "en sand balance mellem arbejde og liv". Dette er angivet af Club de las Malas Madres, som har lanceret dette andragende til underskrifter, og i løbet af tre uger har næsten nået den 300.000 støtte, der var nødvendig. "Nu er det tid," siger disse mødre "at bede alle parter og især regeringen om at forpligte sig til at finansiere små og mellemstore virksomheder med skattemæssige incitamenter til at etablere sammenhængende dage for alle medarbejdere."
Lidt tid til børn
Hvad har ført til, at disse mødre lancerer kampagnen, er resultaterne af undersøgelsen # concilia13F udført til mere end 4.500 kvinder, hvormed det blev konkluderet, at den "fritid", som en arbejdende kvinde har i gennemsnit en dag, er kun 54 minutter en dag "Har et sådant samfund en fremtid?" De spørger, mens de advarer om, at disse data "afslører tilgangen af de forligsmæssige foranstaltninger, der eksisterer i øjeblikket."
For Club de las Malasmadres, hvis der ikke gøres noget for at ændre denne situation, vil samfundet ende med at have "sundhedsproblemer stammer fra dårlig tidsledelse", ud over at blive et samfund "hvor kvinden straffes for at være mor "og hvor der derfor vil være" kønsforskelle, da det er kvinder, der antager den største samlede arbejdsbyrde ".
"Og først og fremmest et samfund, hvor kvinder er nødt til at opgive deres faglige udvikling, tage vare på deres børn eller endog opgive at være mødre", de advarer om at sige, at de ikke vil gøre det: "Jeg stopper ikke," siger de , og opfordre alle kvinder til at deltage i deres anmodning.
Fleksibilitet for balance mellem arbejde og liv
Disse mødre husker, at der er tusindvis af professionelle kvinder, der kræver rationalisering af tidsplanerne for at "sikre en bedre livskvalitet og en mere retfærdig fordeling af tiden mellem mænd og kvinder". "At være opmærksom på virksomhedens kompleksitet foreslår vi konkrete foranstaltninger til fremme af en ny tidskultur i virksomheder og dermed i samfundet: Vi beder om, at skattelettelser gives til de små og mellemstore virksomheder, der gennemfører arbejdsdagen med fleksible timer."
Skift ting
Støttemodtagerne af denne samling af underskrifter sikrer, at denne konkrete foranstaltning vil have positive virkninger for samfundet, da det vil blive opnået "bevare kvindelig talent i virksomheder", "større egenkapital inden for den tid, der er til rådighed til pasning af børn og familiemæssige forpligtelser , "større tilfredshed med fordelingen af tid", "større tilgængelighed af fritid", "større produktivitet i job og i organisationer generelt" og "mindre fravær, sygdomme og ulykker på arbejdspladsen".
Sammenfattende forsøger de at sikre, at kvinder ikke behøver at "opgive" noget, at de kan være mødre, men også arbejdstagere, og at de kan gøre det takket være en ægte balance mellem arbejde og liv.
Deres argumenter har overbevist om næsten tre uger til næsten 250.000 mennesker, som har tilsluttet sig deres andragende, der underskriver Change.org. "Tak fordi du er der og støtter denne årsag, tak for ikke at opgive og kæmpe hver dag," de har takket disse "dårlige mødre" efter at have opnået de første 200.000 underskrifter. Hvis du accepterer anmodningen, kan du deltage her.
