Beskæftigelse, et våben mod vold mod kvinder

Indtil videre i år 39 kvinder er døde på grund af vold i hjemmet i Spanien, trods det faktum, at i første semester af 2016 a 13% stigning i antallet af klager i forhold til samme periode i det foregående år. Eksperter siger, at forbedringen af ​​økonomien øger tilliden til at finde et job for kvinders ofre for kønsvold. At være selvstændig er grunden til, at de føler sig mere sikre på tidspunktet for indgivelsen af ​​klagen.

De vigtigste hindringer, der hindrer kvinders ofre for vold i hjemmet adgang til beskæftigelse er: det lave selvværd, familien byrder ikke delte, den begrænsede fleksibilitet af tidsplaner, geografiske begrænsninger og corporate fordomme.


Rapporter om vold mod kvinder øges

Siden begyndelsen af ​​den økonomiske krise i 2007 udvidede mange kvinder ofre for vold i hjemmet denne situation for frygt for ikke at finde et job og ikke at have tilstrækkelige økonomiske ressourcer til at komme alene og støtte deres børn.

Oplysningerne om klager registreret af Domstolens Almindelige Råd og Observatoriet for Køns vold viser dette. Under den økonomiske krise var der et fald i antallet af indgivne klager. I 2013 Topmødet i den økonomiske krise blev i alt 124.894 klager registreret i hele Spanien, 14% mindre end i 2008.


Denne reduktion afspejler økonomiens vanskelige øjeblik, da denne nedadgående tendens blev brudt i år 2014, da 126.742 klager blev talt a 1,5% mere i forhold til året før. En opadgående tendens, der fortsatte under 2015, da 129.193 klager blev registreret, 1,9% mere end året før.

Det forventes, at antallet af klager over vold i hjemmet vil være højere end i 2015. I løbet af første halvår af dette år blev der registreret 70.236 klager, 12,6% mere end i samme periode året før, hvornår tegnede sig for 62.323 klager.

Ifølge Francisco Mesonero, generaldirektør for Adecco Foundation: "stigningen i
Rapporter af misbrugte kvinder er et symptom på kvinders øgede tillid på arbejdsmarkedet og mulighederne for at få et job. Beskæftigelse er den bedste måde at bekæmpe kønsvold og gøre disse kvinder fuldt uafhængige. "


Barrierer for adgang til beskæftigelse for ofre for vold i hjemmet

1. Selvværd: det lave selvværd og manglende selvtillid forhindrer dem i at udvikle mange personlige og faglige færdigheder for at finde beskæftigelse

2. Familieafgifter, der ikke deles: Kvinders ofre tager i mange tilfælde sig af deres børn uden at nogen kan hjælpe dem. Mange virksomheder tror, ​​at de ikke overholder deres tidsplan, eller at de løbende vil mislykkes deres job, fordi de bryr sig om deres børn eller andre familiemedlemmer.

3. Fleksibilitet af tidsplaner: Efter at have rapporteret deres situation, skal mange ofre for kvinder arbejde på et bestemt tidspunkt for at kunne imødegå andre ansvarsområder som omsorg for deres børn. Det er nødvendigt at sensibilisere erhvervslivet for at give dem en fleksibel arbejdsplan for at forene.

4. Geografiske begrænsninger: Mange kvinders ofre og med fastholdelsesordre er tvunget til at forlade deres hjemsted, da de ikke kan arbejde i samme område som deres aggressor af frygt for et muligt møde. De er tvunget til at starte et nyt liv på et sted, der ikke er kendt for dem. Denne uvidenhed om miljøet, de jobmuligheder, det giver, og afstanden fra deres sædvanlige sociale cirkel (familie og / eller venner), som kan hjælpe dem, er et handicap, når det kommer til at finde et job, der gør det muligt for dem at komme videre.

5. Virksomheds fordomme: I øjeblikket frygter mange virksomheder at blive skadet, hvis de ansætter kvinder, der er ofre for vold i hjemmet med en beskyttelsesordre på grund af den mulige nærhed af misbrugeren til offerets arbejdsplads.

Foranstaltninger til fordel for inddragelse af kvinder af ofre for vold i hjemmet

1. Sensibilisering: Det er nødvendigt at øge bevidstheden blandt virksomhederne om de problemer, som disse kvinder står over for for at fremme deres inddragelse af arbejdskraft uden at skade den personlige situation, de bor i, og fremme gennemførelsen af ​​arbejdsmedarbejderforanstaltninger, der tillader
Disse kvinder arbejder og tager sig af deres familie, når de ikke har anden hjælp.
2. Ressourcer: At give disse kvinder ressourcer til at løse deres kompetenceudvikling er en grundlæggende hjælp til jobsøgningen.
3. Associativt væv: styrke det associative stof, så kvinder føler sig støttet i deres søgen efter beskæftigelse.

Marisol Nuevo Espín
råd:Francisco Mesonero, generaldirektør for Adecco Foundation

Video: SCP-2331 SCRAVECROW | Euclid class | Humanoid / mind affecting / uncontained scp


Interessante Artikler

Symptomer på graviditet, som du måske ikke kender

Symptomer på graviditet, som du måske ikke kender

De fleste kvinder ved allerede, at fraværet af reglen er symptom på graviditet. Selv om manglen på blødning er et af de mest oplagte og tydelige symptomer, må man huske på, at manglen ikke altid er...

Dette er en teenager i kærlighed

Dette er en teenager i kærlighed

Forår - hvilket blod ændrer sig - har vendt vores ungdomspige til en endnu mere selvabsorberet pige: hun er mere følsom, hun er permanent i Babia, samtalen med vennerne foregår bag lukkede døre og...

Hvilken slags personlighed vores børn har

Hvilken slags personlighed vores børn har

Hver person er som en snefnug, der er ikke to præcis de samme. Dette afspejles i en undersøgelse af Carlos III Universitetet i Madrid, der har fundet fire grundlæggende typer af personlighed hvor de...

Virtuelle chatrum til fremme af god internetbrug

Virtuelle chatrum til fremme af god internetbrug

'Connected' og 'Connected as a family' er to virtuelle yincanas lanceret af Stiftelsen for Hjælp mod Narkotikamisbrug (FAD) og Google. Begge er rettet mod unge mellem 14 og 16 år og deres...