Spanske kvinder blandt dem, der udsætter moderskab mest i EU
At have et barn og starte en familie er en af de bedste følelser, en person kan opleve. At få et nyt liv til denne verden, og derefter at lære det at gå igennem det er noget, der kun kan kendes ved at leve den oplevelse. Men beslutningen om at gå i gang med udfordringen moderskab.
Faktisk, som det fremgår af de seneste data fra Eurostat, spansken vises i de første positioner af rangordningen af lande, der udsætter moderskab på det gamle kontinent. Kun Italien overstiger denne nation i antal kvinder, der har deres første barn fra 40 år.
Mellem 30 og 39 år gammel
Eurostat data tyder på, at mere end halvdelen af første gangs mødre i Spanien allerede er gået 30 år. specifikt 62% af de kvinder, der debuterer i barsel, har en alder mellem 30 og 39 år. Samtidig præsenterer dette land også den næststørste mængde af hele det europæiske kontinent af mødre over 40 år.
Ifølge disse tal a 7,4% af spanske mødre havde deres første barn i alderen 40 år. Data, der kun er overgået af Italien, en nation, der tegner sig for 8% i antallet af kvinder, der udsætter sig for alder, beslutningen om at debutere med moderskab. Hvad er en stigning i risici, både for den fremtidige mor og for barnet i vej.
Eksperter peger på disse som de risici, der står over for en mor, der beslutter at bringe et liv fra 35 år gammel:
- Forringelse af fysisk tilstand, der gør leveringen mere kompliceret og øger chancerne for problemer der opstår under det samme.
- Forøgelse af chancerne for abort og kejsersnit er en alder, for hvilken kroppen ikke er biologisk beredt til at gestate.
- Øgede chancer for fosteret, der udvikler genetiske abnormiteter og gør det mere sandsynligt, at barnet kan have Down-syndrom.
- Flere alder, når de står over for et barns omsorg, hvilket betyder mindre energi for at imødekomme et barns mange behov.
- Mindre chance for at generere et andet barn, hvilket truer generationsskiftet i familien.
Forligsproblemet
Blandt årsagerne til, at svangerskabet udskydes mest, skiller arbejdet sig ud. Både manglen på stillinger, der giver en løn for holde til familien, som den største vanskeligheder med at forene et job med pasning af et barn. Her er nogle tips til at håndtere arbejdsliv og moderskab og faderskab:
- Rationaliser tidsplaner. Det tager mindre end en halv time at spise, forkortelse af dette måltid vil tiden betyde at gå tidligere og bruge mere tid sammen med børnene.
- Tidligere indrejse. Du kan nå en pagt med virksomheden for at forsøge at fremme tidspunktet for adgang til arbejde for at forlade tidligere og være i stand til at afsætte mere tid til børn.
- Arbejd ikke overarbejde og endnu mindre ikke berettiget. Penge giver ikke lykke, så at investere denne gang i familien er en bedre mulighed end at gøre det for at modtage en større lønningsliste.
Damián Montero