8. marts: den lykkelige kvinde er den der vælger hvad der lykkes

Vi har et problem Det er tydeligt. For hvis der er en dag for den arbejdende kvinde, hvis vi fejrer det, hvis vi fylder medierne med indhold relateret til dette, hvis hashtag #DiaInternacionalDeLaMujer forbliver en uge forankret i sociale netværk, er det fordi vi har meget at tale om forlig og meget mere at gøre. Der er ingen tvivl om.

Den dårlige ting er, at det som i så mange kampe i den offentlige mening er meget nemt at ende med at blande churras med merinas, savne skuddet og ende med at skyde ved foden, mens den fede bytte undslipper før vores næser. Måske det er derfor, dette emne gør mig så træt. De ender med at forlade de sædvanlige stemmer: at hvis heteropatriarcado, at hvis den traditionelle uddannelse, at hvis kvinden udsatte ...


Talen virker forfærdeligt forældet for mig. Jeg er universitetsprofessor og mange, for mange år siden - i hvert fald en komplet generation - at hvis en kvinde virkelig kan lide at studere den mest komplicerede teknik, tidligere vetoet for os, kan hun gøre det. Og det gør det også med et stipendium til akademisk ekspertise, en kandidatgrad på MIT og sikret arbejde, hvor den mest fantastiske fremtid ligger. Vi har kvinder i de højeste stillinger i politik og erhvervsliv, forskning og litteratur. Og ja, det er rigtigt, at de ikke er meget "halv", men vi må spørge os selv, om årsagen er skjult i "machismo"'s ideologiske svar.

Selvfølgelig er der et hul. Studierne fortæller os. Den mest strenge, der tæller lønnen efter timer, beregner de i en 14 procent forskellen. Og dataene bekræfter, at kvinder fortsat bruger mere tid til ubetalt arbejde i hjemmet. Det er dem, der på flertallet anmoder om formidlingsforanstaltninger som nedsættelse af arbejdstiden, de er dem der leder efter de mest fleksible tidsplaner og ikke accepterer komplementer til absolut tilgængelighed, de er dem der foretrækker stillinger, der ikke er forpligtet til at rejse. Samlet: Gabet mellem mænd og kvinder har meget at gøre med moderskab.


I betragtning af et sådant dilemma findes der ligninger til ligningen for enhver smag. Flertallet, stærkt ideologiseret af strømmer mere typisk for det 20. århundrede. Men næsten ingen tager hensyn til grundlaget for problemet med et virkelig praktisk udseende. Derfor elsker jeg Nuria Chinchilla, en professor i IESE, som er en kvinde, mor, kone, arbejdstager og frem for alt glad og en god person. Det er umuligt at opsummere hans stærke tale i disse rækker, men jeg foretrækker to ideer:


Den første er, at alt ville være lettere, hvis vi opnår mere rimelige tidsplaner (for mænd og kvinder, hvad enten de er forældre eller ej), der er opfyldt, og som endelig fjerner fra vores marked den uproduktive "præsentation", der er så karakteristisk for vores kultur.


Det er klart, at dette problem ikke kan forenkles, og at hver stilling skal vurderes. Det er ikke det samme at styre skiftet af affaldssamling som en kontoropgave. Men mange lande omkring os når et højt afstemningsniveau simpelthen fordi de har en bedre tidsplan.


Det andet har at gøre med, hvad kvinder ønsker, hvad deres drømme og ambitioner er. Afhandlingen, som Chinchilla forsvarer, er, at vi har brug for en mere flertalsorienteret tilgang til ambitionsbegrebet, præstation. I dag måles det af masculine økonomiske kriterier. Succes forstås kun som professionel triumf ledsaget af en høj løn. Men hvad nu hvis kvinders succes var det, at hun kunne vælge, vælger hun et job, der tilfredsstiller hende, og det gør det muligt for hende at tage sig af hendes egen? Og hvis hans triumf ligger i at vide, hvordan man kasserer, hvad gør ondt i hans sande ambitioner? Og hvis vi mangler byttet, fordi vi vinder dette slag i stræben efter en formodet "arbejdskraftfrihed", mister vi endnu en vigtigere vigtig, nemlig "familiefrihed"?

den arbejdsdagens dag Det vil ikke længere være fornuftigt, når arbejdet, det for enhver, mand eller kvinde, med eller uden børn, er virkelig forenelig med livet.

Video: Dominion (2018) - full documentary [Official]


Interessante Artikler

Hvid støj, den sidste ting at berolige dit barns græd

Hvid støj, den sidste ting at berolige dit barns græd

Vidste du, at der er støj eller lyd, der har evnen til at berolige lytteren, især babyer? Det er den hvid støjen konstant lyd, der ligner regn og vind, som er lineær, det vil sige monotont uden op-...

Store familier, alle rabatter og bonusser

Store familier, alle rabatter og bonusser

Spansk lov forstår at a familien er talrige fra det tredje barn, der skelner mellem store familier af generel karakter (op til fire børn) og dem af en særlig kategori (mere end fem). Der er en titel...

Er det min fejl i barnets fejl?

Er det min fejl i barnets fejl?

"Jeg fortæller ham løbende at studere, at lave lektier, at lave lektier, for ikke at spilde tid.Det er min skyld, at spændingen af ​​mine børn eller at de får dårlige karakterer? "Nå må du måske...

10 strategier for at undgå at blive vred denne jul

10 strategier for at undgå at blive vred denne jul

At blive vred, har vrede eller vrede De betragtes som negative følelser, der kan mærkes på enhver alder og til enhver tid, selv i julen, når vi er omgivet af familie og venner, vi elsker. Disse...