Afstemning, det næstbedste punkt ved valg af virksomhed

At vælge et job er noget, der indebærer evaluering af forskellige kriterier. For eksempel kan unge overveje muligheden for at rejse eller mulighed for at fortsætte med at lære. I tilfælde af mennesker flere voksne, og allerede med en uddannet familie, tage hensyn til faciliteterne på det tidspunkt, hvor man styrer arbejdsmarkedet med dit eget hjem.

Faktisk er samråd det næststørste punkt, når man vælger et firma, som det fremgår af Randstad Employer Brand Research 2018 hvor 7.000 spanier har deltaget sammen med andre respondenter fra 26 lande. Et faktum, der viser, hvordan forliget er et punkt, der tages i betragtning af fremtidige medarbejdere.


Lønnen, det vigtigste punkt

Det første vigtige punkt, når man beslutter sig for et job. den 63% af respondenterne bekræfter, at den økonomiske gengældelse er den vigtigste årsag på tidspunktet for udvælgelsen af ​​et selskab. Selvom det stadig er den mest værdsatte, er dette aspekt stabiliseret og fortsætter med at blive opretholdt i lige stor procent i løbet af de sidste 4 udgaver af denne undersøgelse.

Tværtimod konsoliderer samarbejdet mellem arbejde og privatliv dets betydning som et punkt, når man vælger et job. For andet år i træk bliver det postuleret som den næststørste faktor efter at have øget sin betydning med ti procentpoint siden den foregående udgave og vælges af 55% i årets udgave.


Også med et forhold til udviklingen af ​​familielivet er andre faktorer, der anses for vigtige, de arbejdssikkerhed (48%) og fleksibilitet (41%). Endelig giver medarbejderne værdi for et godt arbejdsmiljø, og det er faktisk den tredje mest grund, som fagfolk bruger til at arbejde i et firma, som 50% af dem bekræfter.

Idéer til familie- og arbejdsformidling

Mens virksomheden skal tage hensyn til forsoning i deres planer, kan du også arbejde hjemme dette mål:

- planlægge Tiden er begrænset, og du skal håndtere og håndtere dagsordenen for hver dag for at se de tilgængelige timer og hvordan du kan distribuere forpligtelserne.

- Prioritere. Mange forpligtelser er de der findes, men bør alle antages? Eller er der en der kan efterlades? Prioritering hjælper med at præcisere, hvad der er vigtigst.


- Alle til at arbejde. Opdeling af opgaver er afgørende for at opnå forlig i hjemmet. Alle skal bidrage lidt for at nå dette mål.

- Overtid til hjemmet. Undgå overarbejde og deres belønninger kan være en investering for familien. Tid er penge, og det er noget, der opdages, når man passerer det sammen med deres.

- Udnyt teknologien. Vi lever i en hyperkoblet verden, måske kan nogle opgaver udføres fra computeren hjemme og hos familiemedlemmer.

Damián Montero

Video: Ambassadors, Attorneys, Accountants, Democratic and Republican Party Officials (1950s Interviews)


Interessante Artikler

Hvid støj, den sidste ting at berolige dit barns græd

Hvid støj, den sidste ting at berolige dit barns græd

Vidste du, at der er støj eller lyd, der har evnen til at berolige lytteren, især babyer? Det er den hvid støjen konstant lyd, der ligner regn og vind, som er lineær, det vil sige monotont uden op-...

Store familier, alle rabatter og bonusser

Store familier, alle rabatter og bonusser

Spansk lov forstår at a familien er talrige fra det tredje barn, der skelner mellem store familier af generel karakter (op til fire børn) og dem af en særlig kategori (mere end fem). Der er en titel...

Er det min fejl i barnets fejl?

Er det min fejl i barnets fejl?

"Jeg fortæller ham løbende at studere, at lave lektier, at lave lektier, for ikke at spilde tid.Det er min skyld, at spændingen af ​​mine børn eller at de får dårlige karakterer? "Nå må du måske...

10 strategier for at undgå at blive vred denne jul

10 strategier for at undgå at blive vred denne jul

At blive vred, har vrede eller vrede De betragtes som negative følelser, der kan mærkes på enhver alder og til enhver tid, selv i julen, når vi er omgivet af familie og venner, vi elsker. Disse...